近日，国网莆田供电公司变电二次二班顺利完成110千伏海山变电站主变压器有载开关吊芯大修工程，有力保障了南日岛电网安全可靠运行，为海岛居民提供稳定电能保障。

　　作为继电保护设施的守卫者，国网莆田供电公司变电二次二班承担着莆田市67座变电站、六大系统的二次设备维护工作。班组现有成员20人，平均岁数29岁，其中党员10名，高技能人才占比80%，年轻骨干力量占比50%，是一支严谨而富有活力的队伍。班组先后荣获莆田青年五四奖章集体、国家电网公司工人先锋号、国网福建电力设备运检全业务核心“标杆示范班组”等称号。

　　班组成立党员服务队，在服务工作中逐渐完备制度建设，鼓励大家立足岗位当先锋、作表率。在一系列重大保电任务中，发挥先进典型的示范引领作用。在台风“格美”肆虐期间，在中高考期间，党员服务队坚守工作岗位，开展特巡特护，迅速应对故障停电，实现设备缺陷清零，确保电网运行安全，为千千万用户保驾护航。

　　班组遵循“四则运算”管理原则，建立“技能+业绩”绩效机制“加”压奋进，实行作业全流程管控“减”少风险、开展全业务班组建设“乘”势而上、标准化作业“除”祛差距，多项措施并行，实现班组管理提质增效，做到现场零违章，设备零故障，保护动作正确率100%。

　　变电二次二班格外的重视人才教育培训，建立“1+n”培训机制，以“师带徒”与“传帮带”模式为主线，不断拓宽n种培训渠道；深化RPA、BI应用，自主研发模拟故障小程序，模拟实际工作场景，取代传统授课形式，有效提升培训实效。

　　班组将培训融入日常工作中的所有的环节，在出工路上、现场操作、用餐休息各个时间段，灵活运用碎片时间开展培训，做到“润物细无声”。

　　此外，班组还大力弘扬劳模、劳动、工匠精神，一代代劳模示范引领，让员工们学有目标、赶有方向，营造崇尚劳动、争当劳模的良好氛围。据统计，班组先后培养出青优人才9名，专家人才2名，输送继保专业人才56名。

　　据介绍，班组从始至终坚持科学技术创新，依托蒋祖立创新工作室平台，推进智能化与数字化建设；通过打造智慧“云仓”系统，提升物资管理透明度与效率；利用RPA程序实现信号筛选和数据分析的自动化，增强了设备故障预警能力。

　　同时，班组研发的新型模拟断路器，不仅节省设备采购资金8.4万元，还提高了继电保护设施的调试效率；手持式继保检测与一键安措测试装置则有效缩短了故障诊断时间，降低了生产成本。

　　近年来，班组先后荣获省级及以上创新奖项14项，申请发明专利8项；开发RPA、BI数字化成果15项；编写教材3本，发表国家期刊论文2篇。（国网莆田供电公司 供稿）